军事频道

频道首页 | 头条 | 要闻 | 图片 | 专题 | 节目互动 | 军史

 频道首页 > 2013军事频道 > 中国军队

三谈贯彻落实《军人随军家属就业安置办法》

2013-10-21 08:38   来源:解放军报    打印本页 关闭

    

  古语云,天下之事不难于立法,而在于法之必行。《军人随军家属就业安置办法》要达到预期的目的,取得预期的成效,关键是抓好落实。

  在细化配套措施上下功夫。由于各个地区的就业形势、资源配置和随军家属就业需求等方面的情况不尽相同,《办法》不可能对不同类别随军家属的安置作出统一具体的规定,有些政策只是原则性的要求。比如,国有企业按适当比例安置随军家属,将就业困难随军家属纳入政府就业援助对象,等等。只有紧密结合本地区、本单位的实际进行细化,坚持能定量的不定性、能具体的不含糊、能明确责任主体的不泛泛要求,做到目标清晰、任务明确、措施具体,才能增强落实的刚性,防止好政策打了“水漂”。

  在搞好军地协调上下功夫。随军家属就业安置工作,主要依靠地方政府和有关业务部门落实,重在协调,也难在协调。军队各级尤其是省军区系统要加大与地方政府的协调力度,讲清优待随军家属就业是国家法律法规要求,是对军事职业特殊性的合理补偿,是推动社会和谐发展的实际举措,是地方政府义不容辞的责任,从而增强地方政府做好这项工作的主动性、自觉性。要建立健全军地联席会议、信息通报、现场办公、监督检查和责任追究等制度,以制度机制的无缝衔接,确保落实不变形、不走样。

  在持之以恒上下功夫。一方面,当前随军家属就业工作“欠账”较多,矛盾突出,需要有打攻坚战的狠劲,集中力量、迎难而上,把“欠账”还清;另一方面,随军家属就业安置是一项动态的长期性工作,需要有打持久战的韧劲,持之以恒、常抓不懈。如果抓抓停停、紧一阵松一阵,就会事倍功半,甚至前功尽弃。各级要以“踏石留印、抓铁有痕”的精神抓好落实,把随军家属就业安置工作不断引向深入。

责编:徐磊中国广播网我要评论